PH: Comunicación Tucumán
El Gobierno provincial completó la negociación salarial con los gremios docentes al firmar con APEMyS. El acuerdo prevé una suba del 11% y una actualización automática atada a la inflación.
El Gobierno de Tucumán cerró la ronda de negociaciones salariales con el sector docente tras firmar el acuerdo con APEMyS, el último gremio en alcanzar un entendimiento. Se trata de la octava recomposición durante la actual gestión, que establece un incremento del 11% y un esquema de actualización automática cada tres meses, según los índices del Indec. La medida impactará en los haberes de marzo, abril y mayo, y se reflejará en los sueldos que se percibirán en junio.
Durante el acto en Casa de Gobierno, el gobernador Osvaldo Jaldo destacó el cierre de la paritaria y el compromiso del sector educativo. “Este es el último gremio con el cual estamos cerrando el acuerdo salarial. Destacamos el esfuerzo que hacen cada uno de ustedes para llegar a las aulas y poder enseñar”, expresó, y remarcó que la tarea docente excede lo estrictamente pedagógico.
En ese marco, el mandatario defendió la política de revisiones periódicas como herramienta para sostener el poder adquisitivo. “Cada 60 días nos sentamos a actualizar el salario. Si no lo hacíamos, ustedes iban a perder el poder adquisitivo”, afirmó. Además, subrayó el rol de la educación como motor de desarrollo: “Tenemos que estar convencidos que a Tucumán y a la Argentina las vamos a sacar educando”.
Por su parte, el ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado, señaló que el acuerdo aporta previsibilidad y estabilidad al sector. “Para nosotros cerrar esta paritaria significó traer paz social para Tucumán”, sostuvo. También precisó que el entendimiento alcanza a todo el Frente Gremial Docente —ATEP, AMET, UDT y APEMyS— e incluye mejoras específicas, como el adicional por título docente. En la misma línea, recordó que la Provincia asumió el pago del incentivo docente y la conectividad tras su eliminación a nivel nacional.
Desde APEMyS, la secretaria general Isabel Ruiz valoró el proceso de diálogo con el Ejecutivo. “Hemos firmado la recomposición salarial, es la octava. Lo importante es que, después de una conciliación obligatoria, hemos sido escuchados”, afirmó. Además, destacó avances como el reconocimiento a ayudantes de secretaría y la revisión de cargos directivos con desfasajes salariales.
Por último, Ruiz confirmó que en abril comenzará un nuevo proceso de titularización docente —el tercero desde 2010—, una medida clave para fortalecer la estabilidad laboral. En ese sentido, recomendó a los docentes mantener actualizada su declaración jurada para poder acceder al beneficio.