PH: Ambito

La Secretaría de Trabajo confirmó que el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil sesionará el 26 de noviembre de manera virtual. En la reunión se debatirá la actualización del haber mínimo, que se mantiene congelado en $322.200 desde agosto, y los nuevos montos de las prestaciones por desempleo.

El Ejecutivo Nacional oficializó la convocatoria al Consejo del Salario mediante la Resolución 6/2025, publicada en el Boletín Oficial por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Capital Humano. La medida dispone que el encuentro se llevará a cabo el martes 26 de noviembre, con primera convocatoria a las 12:30 y una segunda a las 14:00, en caso de no alcanzarse el quórum necesario.

El Consejo del Salario, ámbito tripartito que define el piso legal de ingresos de los trabajadores registrados del país, está conformado por 16 representantes de los empleadores y 16 de los trabajadores, designados ad honorem por el Poder Ejecutivo, junto con un presidente nombrado por el Ministerio de Trabajo. Según la resolución, el orden del día contempla la designación de dos consejeros por sector para la firma del acta y el análisis de los temas propuestos por la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil y de Prestaciones por Desempleo, que se reunirá ese mismo día a las 10:00 de manera virtual.

Actualmente, el salario mínimo se mantiene en $322.200 para los empleados que cumplen una jornada completa de 48 horas semanales, mientras que el valor por hora para los trabajadores jornalizados es de $1.610. Este monto no solo establece el ingreso mínimo de los asalariados formales, sino que también sirve como referencia para calcular diferentes prestaciones sociales y asignaciones que administra la ANSES.

En paralelo, la Secretaría de Trabajo también convocó a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares a una reunión plenaria el 7 de noviembre, a través de la Resolución 2/2025, con el propósito de evaluar la evolución de las remuneraciones mínimas del personal doméstico contemplado en la Ley 26.844.