El Gobierno de Tucumán y ATEP firmaron un nuevo acuerdo salarial para docentes

El Gobierno provincial y la Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (ATEP) alcanzaron un acuerdo salarial que contempla una recomposición de ingresos y la incorporación de nuevos puntos vinculados al reconocimiento profesional y a la carrera docente. El entendimiento fue rubricado por el gobernador Osvaldo Jaldo y el secretario general del gremio docente, Hugo Brito.

El acto de firma se realizó este lunes y contó con la participación de autoridades del gabinete provincial y representantes sindicales. Entre los presentes estuvieron el ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado; la ministra de Educación, Susana Montaldo; el ministro de Economía, Daniel Abad; y el secretario de Acción Política y Comunitaria, Daniel García. También acompañaron la secretaria adjunta de ATEP, Nora Yenad, y el secretario gremial, Leonardo Sánchez.

Durante el encuentro, el mandatario provincial destacó el rol de los docentes en el sistema educativo y agradeció el trabajo que realizan diariamente en las escuelas de Tucumán, no solo en la enseñanza sino también en la contención de los estudiantes y el vínculo con las familias.

Desde el Gobierno provincial señalaron que el acuerdo forma parte de una política de actualización salarial sostenida desde el inicio de la gestión. En ese sentido, el ministro Regino Amado indicó que se trata de la octava recomposición acordada con el sector docente durante el actual mandato y explicó que el entendimiento fue resultado de un proceso de negociaciones que incluyó diversas propuestas y contrapropuestas entre las partes.

El funcionario también remarcó que el acuerdo se concretó en un contexto complejo para las finanzas provinciales, especialmente tras la eliminación de fondos nacionales vinculados al sistema educativo, como el incentivo docente y el programa de conectividad. A pesar de ello, aseguró que la provincia mantuvo el pago de esos conceptos para garantizar los ingresos de los educadores.

Además de la actualización salarial, el nuevo entendimiento incorpora ítems específicos destinados a fortalecer la carrera docente y reconocer aspectos vinculados a la formación profesional. Según indicaron las autoridades, estas mejoras buscan consolidar el desarrollo laboral de los educadores dentro del sistema educativo provincial.

Por su parte, el secretario general de ATEP, Hugo Brito, valoró el resultado de las negociaciones y sostuvo que el acuerdo representa un avance en el objetivo de mejorar las condiciones salariales de los docentes tucumanos. Explicó que las discusiones se desarrollaron en un contexto complejo y que el gremio mantuvo un debate permanente con sus bases antes de alcanzar el entendimiento.

El dirigente gremial subrayó que el acta firmada no se limita únicamente a la cuestión salarial, sino que también incluye puntos vinculados al reconocimiento profesional. Entre ellos destacó el pago por título, un reclamo histórico del sector que fue incorporado en esta oportunidad como parte del acuerdo.

Brito también señaló que el gremio continuará planteando otros temas pendientes en futuras instancias de diálogo con el Ejecutivo provincial. En ese sentido, afirmó que ambas partes acordaron mantener abiertos los canales de negociación para seguir abordando cuestiones relacionadas con la carrera docente y las condiciones laborales del sector.